09-1
Приложения

Таблица стандартных элементов GRI

Индекс GRI Наименование показателя Раскрытие показателя Страница
Стратегия и Анализ
1.1 Заявление самого старшего лица, принимающего решения в организации + Обращение Председателя Правления
1.2 Характеристика ключевых воздействий, рисков и возможностей + Операционные результаты, система управления рисками
2.1 Название организации + Об Отчете
2.2 Главные бренды, виды продукции и/или услуг + Профиль Компании, Операционные результаты
2.3 Функциональная структура организации, включая основные подразделения, операционные компании, дочерние компании и совместные предприятия + Описание компании и структура
2.4 Расположение штаб-квартиры организации + Контактная информация
2.5 Число стран, в которых организация осуществляет свою деятельность, и названия стран, где осуществляется основная деятельность или которые особенно значимы с точки зрения вопросов устойчивого развития, охватываемых отчетом + Услуги, Партнеры и контрагенты
2.6 Характер собственности и организационно-правовая форма + Профиль Компании
2.7 Рынки, на которых работает организация (включая географическую разбивку, обслуживаемые сектора и категории потребителей и бенефициаров) + Профиль Компании, Операционная деятельность
2.8 Масштаб организации + Профиль Компании
2.9 Существенные изменения масштабов, структуры или собственности, произошедшие на протяжении отчетного периода + Профиль Компании
2.10 Награды, полученные за отчетный период + Награды, полученные в 2017 году
3.1 Отчетный период, к которому относится представленная информация + Об Отчете
3.2 Дата публикации последнего из предшествующих отчетов (если таковые публиковались) + Об Отчете
3.3 Цикл отчетности + Об Отчете
3.4 Контактная информация для вопросов относительно отчета или его содержания + Контактная информация
3.5 Процесс определения содержания отчета + Об Отчете
3.6 Границы отчета (например, страны, подразделения, дочерние компании, мощности, сданные в аренду, совместные предприятия, поставщики) + Об Отчете
3.7 Ограничения области охвата или границ отчета + Об Отчете
3.8 Основания для включения в отчет данных по совместным предприятиям, дочерним предприятиям, аренде производств, передаче части функций внешним подрядчикам и другим организационным единицам, которые могут существенно повлиять на сопоставимость с предыдущими отчетами и/или другими организациями + Об Отчете
3.9 Методы измерения данных и расчетов, включая предположения и методики, использованные для подготовки Показателей и другой информации, включенной в отчет + Об Отчете
3.10 Описание значения любых переформулировок информации, приведенной в предыдущих отчетах, а также оснований для таких переформулировок (например, слияния / поглощения, изменение периодов отчетности, характера бизнеса, методов оценки) - не применимо
3.11 Существенные изменения относительно предыдущих периодов отчетности в области охвата, границах или методах измерения, примененных в отчете + Об Отчете
3.12 Таблица, указывающая расположение Стандартных элементов в отчете + Таблица стандартных элементов GRI
3.13 Политика и применяемые практические подходы в отношении внешнего подтверждения отчета + Об Отчете
4.1 Структура управления организации, включая основные комитеты в составе высшего руководящего органа, ответственные за конкретные задачи, например, разработку стратегии или общий надзор за деятельностью организации + Корпоративное управление
4.2 Укажите, является ли председатель высшего руководящего органа одновременно исполнительным менеджером компании + Корпоративное управление
4.3 Для организаций, имеющих унитарный совет директоров, укажите количество независимых членов высшего руководящего органа и/или членов, не относящихся к исполнительному руководству компании + Корпоративное управление
4.4 Механизмы, при помощи которых акционеры или сотрудники организации могут направлять деятельность высшего руководящего органа или давать ему рекомендации + Корпоративное управление
4.5 Связь между выплатами членам высшего руководящего органа, представителям высшего исполнительного руководства и старшим руководителям (включая выходные пособия) и результатами деятельности организации (включая социальные и экологические результаты) + Корпоративное управление
4.6 Действующие процессы в высшем руководящем органе, призванные избежать конфликтов интересов + Корпоративное управление
4.7 Процессы определения квалификации и компетентности членов высшего руководящего органа для определения стратегии организации по экономическим, экологическим и социальным темам [устойчивого развития] + Корпоративное управление
4.8 Разработанные внутри организации заявления о миссии или ценностях, кодексы корпоративного поведения и принципы, значимые с точки зрения экономической, экологической и социальной результативности, а также степень их практической реализации + Стратегический обзор, Устойчивое развитие
4.9 Процедуры, используемые высшим руководящим органом для надзора за тем, как организация оценивает свои экономическую, экологическую и социальную результативность и управляет ею, включая риски и возможности, а также следование или соответствие международным стандартам, кодексам корпоративного поведения и принципам + Корпоративное управление
4.10 Процессы оценки собственной результативности высшим руководящим органом, в частности, в связи с экономическими, экологическими и социальными результатами деятельности организации + Корпоративное управление
4.11 Объяснение того, применяет ли организация принцип предосторожности, и каким образом - Не применимо
4.12 Разработанные внешними сторонами экономические, экологические и социальные хартии, принципы или другие инициативы, к которым организация присоединилась или поддерживает + Операционные результаты
4.13 Членство в ассоциациях (например, отраслевых) и/или национальных и международных организациях по защите интересов + Операционные результаты
4.14 Перечень заинтересованных сторон, с которыми взаимодействовала организация + Взаимодействие с заинтересованными сторонами
4.15 Основания для выявления и отбора заинтересованных сторон с целью дальнейшего взаимодействия с ними + Взаимодействие с заинтересованными сторонами
4.16 Подходы к взаимодействию с заинтересованными сторонами, включая частоту взаимодействия по формам и заинтересованным группам + Взаимодействие с заинтересованными сторонами
4.17 Ключевые темы и интересы, поднятые или выявленные в процессе взаимодействия с заинтересованными сторонами, и то, как организация ответила на эти темы и интересы, в том числе и посредством своей отчетности + Взаимодействие с заинтересованными сторонами
ЕС Подход менеджмента + Ключевые показатели деятельности, Операционные результаты, Ключевые финансовые показатели, Персонал
ЕС1 Созданная и распределенная прямая экономическая стоимость, включая доходы, операционные затраты, выплаты сотрудникам, пожертвования и другие инвестиции в сообщества, нераспределенную прибыль, выплаты поставщикам капитала и государствам + Ключевые показатели деятельности, Операционные результаты, Ключевые финансовые показатели, Персонал
ЕС2 Финансовые аспекты и другие риски и возможности для деятельности организации в связи с изменением климата - Не применимо
ЕС3 Обеспечение обязательств организации, связанных с пенсионным планом с установленными льготами + Персонал
ЕС5 Диапазон соотношений стандартной заработной платы начального уровня и установленной минимальной заработной платы в существенных регионах деятельности организации + Персонал
ЕС6 Политика, практические подходы к закупкам у местных поставщиков и доля таких закупок в существенных регионах деятельности организации + Организация закупок
ЕС7 Процедуры найма местного населения и доля высших руководителей, нанятых из местного населения, в существенных регионах деятельности организации + Персонал
ЕС8 Развитие и воздействие инвестиций в инфраструктуру и услуг, предоставляемых в первую очередь для общественного блага, посредством коммерческого, натурального или благотворительного участия + Благотворительная и спонсорская деятельность
ЕС9 Понимание и описание существенных непрямых экономических воздействий, включая область влияния + Персонал, Охрана окружающей среды
EN Подход менеджмента + Охрана окружающей среды
EN1 Использованные материалы с указанием массы или объема + Охрана окружающей среды
EN2 Доля материалов, представляющих собой переработанные или повторно используемые отходы - Не применимо
EN3 Прямое использование энергии с указанием первичных источников + Охрана окружающей среды
EN4 Косвенное использование энергии с указанием первичных источников - Не применимо
EN5 Энергия, сэкономленная в результате мероприятий по снижению энергопотребления и повышению энергоэффективности + Охрана окружающей среды
EN8 Общее количество забираемой воды с разбивкой по источникам - Не применимо
EN10 Доля и общий объем многократно и повторно используемой воды - Не применимо
EN11 Местоположение и площадь земель, находящихся в собственности, аренде, под управлением организации, и расположенных на охраняемых природных территориях и территориях с высокой ценностью биоразнообразия вне их границ, или примыкающих к таким территориям + Охрана окружающей среды
EN20 Выбросы в атмосферу NOx, SOx и других значимых загрязняющих веществ с указанием типа и массы + Охрана окружающей среды
EN21 Общий объем сбросов с указанием качества сточных вод и принимающего объекта - Не применимо
LA Подход менеджмента + Персонал
LA1 Общая численность рабочей силы в разбивке по типу занятости, договору о найме и региону + Персонал
LA2 Общее количество сотрудников и текучесть кадров в разбивке по возрастной группе, полу и региону + Персонал
LA3 Выплаты и льготы, предоставляемые сотрудникам, работающим на условиях полной занятости, которые не предоставляются сотрудникам, работающим на условиях временной или неполной занятости, в разбивке по основной деятельности + Персонал
LA4 Доля сотрудников, охваченных коллективными договорами + Персонал
LA5 Минимальный период(ы) уведомления в отношении значительных изменений в деятельности организации, а также определен ли он в коллективном соглашении + Персонал
LA7 Уровень производственного травматизма, уровень профессиональных заболеваний, коэффициент потерянных дней и коэффициент отсутствия на рабочем месте, а также общее количество смертельных исходов, связанных с работой, в разбивке по регионам + Охрана труда и производственная безопасность
LA8 Существующие программы образования, обучения, консультирования, предотвращения и контроля риска для помощи сотрудникам, членам их семей и представителям населения в отношении тяжелых заболеваний + Охрана труда и производственная безопасность
LA10 Среднее количество часов обучения на одного сотрудника в год, в разбивке по категориям сотрудников + Обучение и повышение квалификации
LA12 Доля сотрудников, для которых проводятся периодические оценки результативности и развития карьеры + Обучение и повышение квалификации
LA13 Состав руководящих органов и персонала организации с разбивкой по полу и возрастной группе, указанием представительства меньшинств, а также других показателей разнообразия + Персонал
HR Подход менеджмента + Персонал
HR4 Общее число случаев дискриминации и предпринятые действия + Персонал
HR6 Деятельность, в рамках которой право на использование свободы ассоциации и ведение коллективных переговоров может быть подвержено существенным рискам, и действия, предпринятые для поддержки этих прав + Персонал
HR7 Деятельность, в рамках которой имеется значительный риск случаев использования принудительного или обязательного труда, и действия, предпринятые для участия в искоренении принудительного или обязательного труда + Персонал
HR9 Общее число случаев нарушения, затрагивающих права коренных и малочисленных народов, и предпринятые действия + Персонал
SO Подход менеджмента + Взаимодействие с заинтересованными сторонами
SO2 Доля и общее число бизнес-единиц, проанализированных в отношении рисков, связанных с коррупцией + Антикоррупционная деятельность
SO3 Доля сотрудников, прошедших обучение антикоррупционным политикам и процедурам организации + Антикоррупционная деятельность
SO4 Действия, предпринятые в ответ на случаи коррупции + Антикоррупционная деятельность
SO5 Позиция в отношении государственной политики и участие в формировании государственной политики и лоббирование + Взаимодействие с заинтересованными сторонами
PR Подход менеджмента + Управление качеством
PR8 Общее количество обоснованных жалоб, касающихся нарушения неприкосновенности частной жизни потребителя и утери данных о потребителях + Взаимодействие с заинтересованными сторонами
EU16 Политика и требования в отношении здравоохранения и безопасности работников подрядных и субподрядных организаций + Охрана труда и производственная безопасность
EU18 Процент работников подрядчиков и субподрядчиков, прошедших соответствующее обучение по охране труда и технике безопасности + Охрана труда и производственная безопасность
EU21 Планирование действий в чрезвычайных обстоятельствах, план мероприятий и программы обучения на случай стихийных бедствий/чрезвычайных ситуаций и планы восстановительных работ + Охрана труда и производственная безопасность
EU25 Количество травм и смертельных случаев населения с участием активов Компании, включая судебные решения, урегулирования и судебные дела, находящиеся на рассмотрении, относящиеся к заболеваниям + Охрана труда и производственная безопасность
Индекс GRI Наименование показателя Раскрытие показателя Страница