06
Устойчивое развитие
Устойчивое развитие является неотъемлемым элементом бизнес-стратегии АО «Транстелеком». Этот принцип определяет наш подход к инновациям, разработке и внедрению новых продуктов.
Списочная численность
(чел)
Структура персонала
(чел)
-
4 336 550+243%Дивидендымлн. тг.
-
3 267-160Оптимизация численности сотрудников
-
6 177 799+13%Рост выплат по оплате трудамлн. тг.
-
557 583+7%Внесение средств в пенсионный фондмлн. тг.
-
1012-1%Затраты на экологические программымлн. тг.
3 000
АО «Транстелеком» обеспечивает рабочими местами более 3000 человек
1 118
Количество сотрудников, прошедших обучение и повышение квалификации, в 2017 году составило 1 118 человек
202
Количество сотрудников, отмеченных государственными и отраслевыми наградами, в Обществе составляет 202 человека
183 735
За 2017 год сумма расходов по социальным выплатам оставила 183 735 тыс. тенге
44 369 297
Общий объем закупок Общества за 2017 год составил 44 369 297,73 тыс. тенге
77%