06

Устойчивое развитие

Устойчивое развитие является неотъемлемым элементом бизнес-стратегии АО «Транстелеком». Этот принцип определяет наш подход к инновациям, разработке и внедрению новых продуктов.

Подробнее

Списочная численность
(чел)

Списочная численность (чел)

Структура персонала
(чел)

Структура персонала (чел)
  • 4 336 550
    +243%
    Дивиденды
    млн. тг.
  • 3 267
    -160
    Оптимизация численности сотрудников
  • 6 177 799
    +13%
    Рост выплат по оплате труда
    млн. тг.
  • 557 583
    +7%
    Внесение средств в пенсионный фонд
    млн. тг.
  • 1012
    -1%
    Затраты на экологические программы
    млн. тг.
3 000

АО «Транстелеком» обеспечивает рабочими местами более 3000 человек

1 118

Количество сотрудников, прошедших обучение и повышение квалификации, в 2017 году составило 1 118 человек

202

Количество сотрудников, отмеченных государственными и отраслевыми наградами, в Обществе составляет 202 человека

183 735

За 2017 год сумма расходов по социальным выплатам оставила 183 735 тыс. тенге

44 369 297

Общий объем закупок Общества за 2017 год составил 44 369 297,73 тыс. тенге

77%

Доля местного содержания в общем объеме закупок составила 77%